Samarbeid og konfliktløsning på arbeidsplassen

Konflikter i organisasjoner kan skape engasjement, innovasjon og konkurransekraft. Samtidig har konflikter potensial i seg til å lage smerte og ødelegge. Konflikter kan sette helse, produksjon, omdømme og kultur i spill. Kostnader kan da bli store, både for enkeltpersonene involvert, men også for organisasjonen.

I dette frokostseminaret vil du få høre om hvordan du kan håndtere konflikthåndteringsprosessen på best mulig måte. En kombinasjon av fagområdene psykologi og jus, sammen med nyeste forskning på tiltaksprosesser i organisasjoner vil ligge til grunn for en spennende og lærerik start på dagen!

Velkommen!